Aumento del salario 2011 en dos fases:1ro de Mayo 2011
+15%Bsf. 1.407,471ro de Sept. 2011+10%Bsf. 1.548,21
A partir del 1ro de mayo comenzará a aplicar el aumento del 15% en el salario mínimo quedando estimado en Bsf. 1.407,47 siendo el equivalente de Bsf. 46,91 diarios por jornada diurna | Bsf. 51. Luego, a partir del 1ro de septiembre se hará efectivo la segunda fase del aumento, establecido en 10%, lo que llevará el sueldo mínimo a 1.548,22 bolívares a finales de 2011 siendo el equivalente de Bsf. 51,60 diarios por jornada diurna, de esta forma aumentándose un 25% nominal pero quedando 26,5% por encima del salario mínimo 2010.
También se estableció un aumento del 25% en el salario mínimo de adolescentes aprendices, el cual tendrá un aumento del 15% a partir del 1ro de mayo quedando en Bsf. 1.046,54 mensuales (Bsf. 34,88 diarios por jornada diurna), y un aumento del 10% a partir del 1ro de septiembre, quedando en Bsf. 1.151,19 (Bsf. 38,37 diarios por jornada diurna).
Ya se escuchan algunos quejándose de lo bajo que fue el aumento y otros critican lo alto que ha sido esta medida. Lo cierto es que el anunciado aumento salarial es elevado y siempre ha sido elevado, si lo comparamos con cualquier otro país de la región. El problema con la pérdida del poder adquisitivo en Venezuela no está exclusivamente ligado a la insuficiencia o no de determinado aumento salarial, sino a la grotesca inflación que nos toca. Nuestros llamados “aumentos salariales” no han sido más que ajustes inflacionarios tardíos.
Este martes se anunciará el ajuste general de la escala de salarios y el tabulador para los empleados que no se ven beneficiados con el aumento de sueldo mínimo.
Evolución del Salario Mínimo vs. Inflación
De nuevo, para poner las cosas en perspectiva veamos algunos números:
AñoAumento finalAumento en %Inflación anual
2004
Bs. 321.235,2030%
19,2%
2005
Bs. 405.000,00
26,07%
14,4%
2006
Bs. 512.325,0026,5%17%
2007
Bs. 614.790,00
20%22%
2008
Bsf. 799,5030%30,9%
2009
Bsf. 959,0820%25,1%
2010
Bsf. 1.223,8925%26.9%
2011
Bsf. 1.548,2226,5%¿ - ?
Es importante mencionar que tanto en 2010 como en 2011 el aumento se realizó en dos fases. En 2011 siendo que la primera fase será a mediados de año, el 1ro de mayo, y la segunda fase a finales de año, el 1ro de septiembre, este aumento compensatorio no habrá sido disfrutado por los trabajadores de forma coordinada con la inflación acumulada mensual sino hasta que la segunda y última fase entre en vigencia.
Con estos números también podemos llegar a una conclusión, desde el año 2007 no han sido realmente aumentos salariales más que ajustes salariales. Si comparamos el aumento realizado en estos años con la inflación acumulada del mismo notamos que solo sirvieron como compensación, pero no hubo una ganancia real en cuanto al poder adquisitivo.
De nuevo, un problema debe atacarse de raíz, y este, es la inflación desmesurada que año tras año convierte sus ahorros en sal y agua. De hecho, indiferentemente de cualquier ajuste salarial en Venezuela, la inflación convierte el ahorrar en una inversión deficiente.
Nuestro IPC anual debería ser de un solo dígito, por debajo del 10%.
Ver: ¿Cómo bajar la Inflación?.
Cesta Tickets para todos
También fue anunciado el decretó que hace “obligatorio” el pago de los tickets de alimentación a todas las empresas, aunque tengan un solo empleado. Actualmente, y hasta que entre en vigencia este decreto, se requiere el pago de tickets de alimentación solo en aquellas empresas que tengan 20 o más trabajadores en su nómina.
Se mencionó además que el bono de alimentación se continuará percibiendo durante permisos y vacaciones, lo que obviamente no debe incluir feriados y fines de semana.
De esta forma, sumando los nuevos beneficios de alimentación, algunos trabajadores en PyMES experimentarán un aumento incluso mayor al anunciado. Sin embargo, esta medida inesperada podría tener un impacto negativo del empleo en la pequeña y mediana empresa.
En Gaceta Oficial
Actualización 27/04/2011: El aumento de salario mínimo, el ajuste de los sueldos para los empleados de la administración pública y la nueva reforma de la ley de ticket alimentación fueron publicados en la Gaceta Oficial Nº 39.660 de fecha 27 de abril de 2011.
En la Gaceta mencionada se encuentra el decreto Nº 8.156 del 25/04/2011 que estableció el aumento del salario mínimo en todo en territorio nacional que regirá a partir del 1ro de mayo.
http://www.venelogia.com/archivos/5728/
MARÍA GABRIELA DA SILVA
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